Глава Министерства внутренних дел России Рашид Нургалиев потребовал тщательней отбирать сотрудников на службу в органы внутренних дел. Глава МВД сделал это заявление в связи с ночным инцидентом в магазине на юге Москвы, где майор милиции устроил стрельбу, в результате которой погибли три человека.
Глава МВД России направил в органы внутренних дел по субъектам России указание о повышении качества отбора кандидатов на службу в милицию и назначения на руководящие должности, и усилении требований к самим кандидатам. "При этом необходимо повысить роль психологов в данном процессе и активизировать их работу в милицейских коллективах", - сказал Нургалиев. По его словам, нужно тщательнее проверять морально-психологический климат среди сотрудников и проводить на постоянной основе широкую профилактическую работу с личным составом. "При необходимости, - принимать комплекс дополнительных мер по недопущению обострения ситуации", - распорядился глава МВД. Он также поручил руководству столичного Главного управления внутренних дел оказывать всестороннее содействие Следственному комитету при Прокуратуре России в расследовании уголовного дела в связи с ночным происшествием. "Необходимо провести тщательную, всестороннюю, объективную проверку всех обстоятельств этого преступления, выяснить причины, которые толкнули Дениса Евсюкова на этот страшный поступок. В том числе, провести комплексное психиатрическое обследование", - отметил министр. Напомним, что уголовное дело по данному факту возбуждено по статье "убийство", наказание по которой предусматривает лишение свободы от восьми до 20 лет или пожизненное заключение.
Как сообщает РИА "Новости", в понедельник ранее замначальника департамента охраны общественного порядка МВД России генерал-майор милиции Леонид Веденов заявил, что милиционеры сделают выводы из этого трагического инцидента. Он также добавил, что не исключено, что будет введено регулярное психологическое тестирование сотрудников, которые работают на наиболее ответственных участках. "Это беспрецедентный, дичайший случай. Если будет введено психологическое тестирование, то это, по моему мнению, будет правильным шагом, и я готов сам пройти такое тестирование", - сказал Веденов.
По его словам, тесты в МВД в настоящее время применяются при приеме сотрудников на работу, однако речь должна идти именно о постоянной практике проверки на профпригодность работника, решения которого оказывают непосредственное влияние на большое количество людей
