Проверяющие компании Apple обнаружили на трех китайских заводах, производящих детали и комплектующие для гаджетов iPod и iPhone по меньшей мере 11 пятнадцатилетних подростков.
При этом из-за того, что китайские законы запрещают использовать труд несовершеннолетних на производстве, руководству заводов пришлось подделывать их документы. После проведенных проверок детей на фабриках не осталось: некоторые из них достигли совершеннолетия, другие были уволены, а администрация Apple потребовала у своих партнеров полные отчеты о трудоустройстве.
Между тем, эксперты считают, что в самой компании могли просто не знать о том, что творится на их фабриках в Китае. "С китайцами все иностранные производители и зачастую европейцы, американцы не интересуются, кто делает их заказ. Их задача получить качественный продукт, а это задача производителя. Я думаю, что вендоры не в курсе", - прокомментировал сложившуюся ситуацию аналитик одной из инвестиционных компании Сергей Васин. Вместе с тем, как сообщает ПРАЙМ-ТАСС, несмотря на то, что большинство иностранных производителей регулярно проводят проверки и ревизии на своих заводах в Китае, каждый раз там находится немало нарушений китайских же законов. Причем каждый раз нарушаются законы, которые в случае нарушения предусматривают достаточно суровое наказание.
В частности, в этот раз представители Apple выяснили, что рабочие заводов трудились по шестьдесят часов в неделю вместо положенных сорока девяти, кроме того, как минимум, 24 предприятия платили рабочим меньше положенных норм. "Во-первых, здесь играет роль чисто людской фактор, китайцев слишком много. А второй момент - это детская политика, которая проводится партией и зачастую, теми бизнесменами, которые ведут определенный бизнес, и по производство товаров для запада, и не считаются с правами тех лиц, которые у них работают в качестве своих работников", - прокомментировал ситуацию адвокат Московской коллегии адвокатов "Юстиция" Михаил Жуков.
