Лента новостей

Пятница 29 марта

13:32У съехавшего от жены Кологривого появился шанс вернуться домой к семье после ареста 12:14Юлия Барановская откровенно рассказала о желании родить четвертого ребенка 11:08Елену Степаненко втягивают в судебные тяжбы из-за унаследованных квартир в Сочи 10:23В новой песне Аллы Пугачевой усмотрели намек на развод с Максимом Галкиным* 09:08Принц Уильям пристрастился к алкоголю из-за стресса на фоне борьбы Кейт Миддлтон с раком 08:02Решетова с ампутированной рукой пришла на Первый канал 06:14Певица Шакира закрутила роман со звездой сериала "Эмили в Париже" 03:28СМИ: Подробности диагноза Кейт Миддлтон не будут публиковаться из-за медицинской тайны 00:16Владимиру Преснякову исполнилось 56 лет: вспоминаем малоизвестные факты об артисте 23:54Взлохмаченную Гузееву заметили с парнем: пристроился сзади 21:01Заверните обе: молодая жена Цекало предъявила своих малышек в розовом 17:33Дочь Заворотнюк предчувствует скорый конец 14:23Объявлено о возвращении Андрея Губина на сцену в честь его 50-летия 13:15Муцениеце на презентации кинопроектов рассказала о планах уехать из России летом 11:23Косметолог объяснила, почему Казьминой ни в коем случае нельзя было делать инъекции в нос 10:01Пластический хирург перечислил все операции, которые могла сделать Алла Пугачева 08:51Живущая в ОАЭ Виктория Боня грезит покупкой домов, вилл и самолетов 07:02"Я открыл глаза, у меня текли слезы": что испытал Сергей Светлаков в момент истины 06:41СМИ: Ди Каприо может быть тайно помолвлен с моделью Витторией Черетти 03:06Леди Гаге исполнилось 38 лет: разбираем культовый образ певицы без макияжа 00:13Ева Мендес призналась, что отказалась от карьеры в Голливуде из-за детей 00:00"Снова": облаченная в черное с макушки до пят Стриженова уехала прочь 22:01Высоцкой вручили цветы после тайного пополнения в семье 19:00"В самом центре Москвы": ведущая Оксана Федорова предупредила народ о посещении локации 16:46Срочно: невестка Кристины Орбакайте объявила о диагнозе ребенка 13:33Пригожин рассказал, как певица Валерия планировала завершить карьеру и уйти от продюсера 12:33Опасающаяся признаков старения Бледанс готова к новым пластическим операциям 10:27Нарколог Каторгин рассказал о шансах Ефремова избавиться от алкогольной зависимости 09:2358-летний Валерий Меладзе впервые стал дедушкой 08:38Кушанашвили призвал Кологривого упасть на колени и извиняться перед людьми за свой проступок 06:36Звезды шоу-бизнеса, которые стесняются своих прошлых образов 03:56Дэвид Бекхэм подарил сломавшей ногу жене самокат-ходунки с корзиной для вина 00:16Квентину Тарантино – 61 год: почему мы любим и пересматриваем фильмы культового режиссера 00:03"Я возьму опеку над детьми": Ксения Собчак провозгласила о переменах в жизни 21:39Бедная: неузнаваемая дочь Кончаловского и Толкалиной выбралась на улицу, прикрывая глаза 19:02Не одинока: Агата Муцениеце показала нового партнера 16:48Пригожин призвал публично сжечь террористов из "Крокуса" и установить диктатуру 16:38Младший сын Яны Рудковской просит другую мать: "Я тебя люблю! Приезжай!" 14:3237-летний Роберт Паттинсон впервые стал отцом 12:4185-летний Александр Збруев отмечает долгожданное пополнение в семье 11:43Адвокат Федосеевой-Шукшиной рассказала о текущих проблемах актрисы с финской недвижимостью 09:55Принц Уильям испытывает колоссальное давление и стресс из-за известия о раке у Кейт Миддлтон 08:52Стало известно о песне, которую Алла Пугачева не выпускает уже 27 лет 08:01"Не хочу, не люблю и не скучаю": многодетная жена Тарасова перечеркнула прошлое 06:38Кире Найтли исполнилось 39 лет: как актрисе удалось занять особое место в киноиндустрии 03:15Гвинет Пэлтроу рассказала, какие слабости позволяет себе в выходные 02:43"С ума сошли?": Надежда Бабкина выдала подноготную Марии Шукшиной 01:06Никто не ожидал: невестка певицы Валерии повернулась к народу задом 00:23Что не так с ботоксом для волос? 22:57Ставший россиянином боксер Кевин Джонсон откроет ресторан в Москве
685
400
true
Дни.ру
1
5
4.7
96
info@dni.ru
+7 (495) 530-13-13
ООО «Дни.ру»
235
35

Как правильно вести в соцсетях

8286

Маркетологи уже давно используют социальные сети для продвижения товаров и услуг. Не отстают от них и рекрутеры. Соцсети нужны им как для поиска кандидатов, так и для получения дополнительной информации о соискателях. На что же в первую очередь обращают внимание сотрудники HR-агентств? Об этом Дни.Ру поговорили с Катериной Мелимук – генеральным директором Propeople, HR-agency.

Круглосуточная активность. 24 часа в сутки вы постите публикации, общаетесь с друзьями, лайкаете все, что попадает в ленту новостей? Потенциальный работодатель может негативно воспринять такую активность. На его взгляд, нет никакой гарантии, что вы сократите время пребывания в соцсетях, выйдя на работу.

"Чрезмерная активность в социальных сетях может сыграть не на пользу. Некоторые наниматели расценивают присутствие сотрудника в сети в рабочее время как индикатор того, что служебные обязанности для него вторичны. Однако, на мой взгляд, важен контент, который вы размещаете на своей странице. Если человек генерит публикации сам или находит интересные материалы, касающиеся профессиональной деятельности, и они вызывают отклик у читателей – это показатель уровня и мотивации. В период поиска работы используйте социальную сеть не только как источник предложений, но и заботьтесь о своей персональной страничке, которая может оказаться вашей визитной карточкой", – советует Катерина.

Мертвое молчание. Есть и другая крайность – вы проводите в соцсетях достаточно времени, но не производите никакого контента. Казалось бы, что в этом плохого? Но рекрутер может решить, что вы закрытый человек, которому не свойственна социальная активность. Если он ищет программиста или бухгалтера, возможно, это факт не повлияет на решение. Но ситуация меняется, если вы претендуете на публичную должность.

"Если мы ищем человека на позиции SMM, маркетинг или PR, то хотим видеть, что он владеет таким инструментом, как социальные сети, находится в курсе событий, умеет высказать свою точку зрения, а его мнение имеет вес у читателей", – отметила гендиректор.

Язык мой – враг мой. Если у вас "открытые" аккаунты в социальных сетях, то нужно понимать, что записи в них может увидеть любой пользователь. И вот представьте, вы прошли собеседование, выполнили тестовое задание. Рекрутер почти готов отправить предложение о трудоустройстве, но на вашей странице увидел, что вы любите азартные игры, постоянно вступаете в полемику, выкладываете посты эротического содержания.

"Есть люди, которые разграничивают личную жизнь и активность в социальных сетях. Например, создают один аккаунт "для всех", а другой – только для близких друзей. Но чем более цельная и сильная личность, тем менее она нуждается в ведении двух и более страниц. Достаточно внутренней цензуры автора и здравого смысла. Такие "3D-объемные" профили – находка для рекрутера. При этом мы понимаем, что быть и казаться – разные вещи. То, что человек хочет показать в соцсетях, не всегда соответствует реальности", – подчеркивает Мелимук.

Проблемы с грамматикой Посты в социальных сетях – это не сочинения и не диктанты, и оценку вам ставить не будут, но не стоит забывать об элементарной грамотности. Ведь увидев кучу ошибок, рекрутер решит, что вы недалекий человек и вряд ли сможете качественно выполнять свою работу.

"Если кандидат не знаком с правилами пунктуации, если он, работая в агентстве, пишет слово "агентство" с одной буквой "т", для меня это показатель его отношения, в том числе и к работе. Это вопрос уважения к себе, к своему труду", – отмечает Катерина.

Несоответствие профессии. Вы постите котиков, енотиков, платьица, рассказываете, как прошел ваш день, используя такие восклицания, как "ми-ми-ми", и при этом претендуете на должность финансового директора? Возможно такая "кавайность" никак не отражается на ваших профессиональных качествах. Но у рекрутера могут возникнуть вопросы, и, не исключено, что в итоге он предпочтет более серьезного кандидата.

"Сложно представить топ-менеджера с подобной страницей в соцсетях, при этом штучные ролики развлекательного характера говорят о том, что ничто человеческое ему не чуждо", – сообщила глава Propeople.

Чрезмерная открытость. Рекрутер прочитав ваши посты, обязательно посмотрит и фотографии. И если вы претендуете на руководящую должность, задумайтесь: стоит ли выкладывать фотографии в новом бикини или снимки, где вы запечатлены в нетрезвом состоянии.

"Если кандидат представляет для нас интерес, я иногда трачу время и на просмотр его фотоальбомов в социальных сетях. Не только ради личного любопытства: интересно понять, насколько соискатель открыт, какое у него окружение и виды активностей. Визуальный контент обычно проходит какую-то внутреннюю модерацию, поэтому можно оценить уровень уверенности, смелости и адекватности", – отметила Мелимук.

Не наш человек.

По соцсетям рекрутеры пытаются оценить и то, насколько кандидат впишется в новый коллектив, что сможет сделать для его развития. К сожалению, здесь сложно подстроиться заранее – далеко не всегда известно, какого человека компания считает "своим".

"Как-то я столкнулась с курьезным моментом: мы вели переговоры с соискателем и из соцсетей узнали, что он болеет за футбольный клуб "Зенит". А в компании, на место в которой он претендовал, собрались фанаты "Спартака". И в шутливой манере мы принимали решение по кандидату, учитывая и этот фактор", – рассказала специалист.

Помните, что в современном мире социальные сети – это ваше лицо. И если вы хотите произвести хорошее впечатление на будущего работодателя, постарайтесь, чтобы оно "было ухоженным", а все самое личное оставляйте "под замком".

17 октября 2014, 18:48
Фото: Дни.Ру